Управление, подбор персонала читать онлайн бесплатно. Страница 23

Читать Управление, подбор персонала онлайн бесплатно и без регистрации. Все книги жанра полностью (целиком), на сайте электронной библиотеки e-booka.com.

• Назад
• 23 / 51
• Вперед

• 

  Краткое описание

  Виктор Шепель - Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология для менеджеров

  Данная книга — профессиональная энциклопедия для менеджера. Ее информационный банк составляет более шестидесяти теоретико-прикладных дисциплин. Из огромного количества теоретических и фактических данных отобраны, интегрированы и адаптированы те человековедческие знания и умения, которые необходимы каждому менеджеру. Они составляют менталитетную основу его деловых успехов и устойчивого рейтинга.

  Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология для менеджеров

  Виктор Шепель
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Артур Салякаев - Неслучайные связи. Нетворкинг как образ жизни

  Безусловно, на жизнь каждого человека прямое влияние оказывает его окружение. Успешные люди отмечают, что большую часть окружающих их людей составляют такие же успешные люди. Книга «Неслучайные связи» написана с одной лишь целью: выявить пошаговые алгоритмы эффективного выстраивания связей человека. Кто-то скажет, что это дело случая, везения или вовсе удачи! «Оказаться в нужном месте в нужное время» – вот что часто нам приходится слышать. Да, отчасти это соответствует действительности, однако исследования показали, что лишь на 15 %. И наша главная задача – разобраться, в чем же секрет оставшихся 85 %. Книга написана для желающих систематизировать свои представления об отношениях между людьми, проанализировать свой социальный капитал и научиться двигаться к поставленным целям шаг за шагом.

  Неслучайные связи. Нетворкинг как образ жизни

  Артур Салякаев
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Олеся Бирюкова - Приемы антикризисного менеджмента

  В книге рассмотрены вопросы финансовой диагностики кризисного состояния предприятия, прогнозирования и планирования результатов его хозяйственной деятельности, разработки антикризисной стратегии.

  Данная книга предназначена для ознакомления студентов, слушателей курса повышения квалификации с современными принципами и методами диагностики кризиса на предприятии, также книга будет интересна руководителям предприятий и предпринимателям, заинтересованным в стабильной работе фирмы.

  Приемы антикризисного менеджмента

  Олеся Бирюкова
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Стэнли Портни - Управление проектами для "чайников"

  Одна из последних тенденций в деловом мире — проектная система организации работ; в последние годы навыки управления проектами требуются от менеджеров практически любого уровня. В этой книге вы найдете информацию о различных подходах к планированию и управлению проектами, научитесь составлять планы, графики работ и бюджет, а также правильно организовывать и контролировать процесс выполнения проекта. Вы узнаете о значении хороших взаимоотношений с людьми — теми, кто выполняет проект с вами, и теми, для кого он выполняется.

  Теоретический материал сопровождается примерами, схемами и рисунками, подсказками и полезными советами, которые облегчат планирование и реализацию проекта. Прочитав книгу «Управление проектами для чайников», вы научитесь выявлять и преодолевать проблемы, которые мешают успешному применению эффективных методов. Эту книгу найдут для себя полезной как начинающие, так и опытные менеджеры, а также все, кто интересуется современными подходами к организации труда.

  Управление проектами для "чайников"

  Стэнли Портни
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Олег Манчулянцев - Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса

  Новое часто кажется безумством. Телефон, компьютер, копировальный аппарат и многие другие привычные вещи вначале считались невозможными. Крупные компании – лидеры рынка редко связываются с новинками. Да это и не нужно: существуют особые фирмы – венчуры, которые специализируются на рисковых инвестициях в новые продукты. Иногда изобретателю удается самому вывести на рынок свой продукт, но чаще это получается только при помощи венчурного финансирования. О том, как создаются и управляются венчуры, как искать финансирование на создание и производство инновационного продукта, как защитить новые технологии и подобрать грамотную команду, рассказывает один из ведущих российских специалистов в области коммерциализации прорывных технологий.

  Книга будет интересна инвесторам, предпринимателям и изобретателям.

  Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса

  Олег Манчулянцев
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Гали Новикова - Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций

  Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необходимые черты характера, а также типичные ошибки. Даны практические рекомендации по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций. Книга будет полезна как для предпринимателей, так и для сотрудников коммерческих и государственных структур.

  Для действующих и потенциальных руководителей.

  Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций

  Гали Новикова
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Дэвид Борнштейн - Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей

  В мире есть огромное количество социальных проблем, которые ждут, когда придут те, кто способен их решить и наконец изменить мир к лучшему. Иногда кажется, что это невозможно, но люди, о которых рассказывается в этой книге, доказали, что это не утопия и не фантастика и что социальные предприниматели в состоянии даже оказать влияние на политику государства в любой области – здравоохранении, образовании, энергетике, культуре, экономике и пр.

  Социальное предпринимательство – это прежде всего инновации, идеи, а также способность и желание претворить их в жизнь. Каждому когда-то приходило в голову, что он хотел бы что-то изменить в своей стране или в мире. О том, как это сделали самые успешные социальные предприниматели, и о том, как перейти от слов и намерений к действию, можно прочитать в этой книге.

  Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей

  Дэвид Борнштейн
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Джил Конрат - Продажи большим компаниям

  Эта книга – отличное руководство по работе с большими компаниями. Стратегии и приемы, изложенные в ней, подходят для любых продаж b2b, безотносительно размеров предполагаемых контрагентов.

  Книга расскажет, как начать сотрудничество с новыми клиентами – крупными компаниями, расширить предложение для клиентов существующих и как сделать, чтобы это было выгодно, надолго и с удовольствием.

  На русском языке публикуется впервые.

  Продажи большим компаниям

  Джил Конрат
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Кевин Вербах - Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса

  Геймификация – это применение принципов из видеоигр для решения серьезных задач. Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, утверждают, что бизнес стал бы гораздо эффективнее, если бы работа была в большей степени игрой с системой вознаграждений, а не обязанностью. Из этой книги вы узнаете, как многие компании уже успешно применяют игровое мышление на практике и как за шесть последовательных шагов внедрить геймификацию в вашу работу и использовать ее в маркетинге, инновациях, мотивации сотрудников, улучшении своего продукта и во многих других сферах бизнеса.

  Книга будет полезна всем, кто интересуется самыми актуальными исследованиями и концепциями управления и мотивации.

  На русском языке публикуется впервые.

  Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса

  Кевин Вербах
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Алексей Клочков - KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

  В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы.

  Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое – все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям. Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников.

  Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатывающих или совершенствующих систему KPI в компании.

  KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

  Алексей Клочков
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Л. Дорофеева - Менеджмент

  Информативные ответы на все вопросы курса «Менеджмент» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.

  Менеджмент

  Л. Дорофеева
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Елена Закаблуцкая - Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %

  Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата?Ответ прост – необходимо применять законы интервью и проверенные техники собеседования, изложенные в этой книге. В ней подробно, с большим количеством примеров и разбором различных ситуаций описаны методы интервьюирования, доступные каждому.Книга ориентирована на руководителей, сотрудников HR-служб и рекрутеров.

  Эффективное собеседование. Подбор сотрудников на 100 %

  Елена Закаблуцкая
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Билл Фрэнкс - Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики

  По убеждению Билла Фрэнкса, ведущего аналитика всемирно известной компании Teradata, уже сейчас наступила эпоха совершенно новых подходов в аналитической сфере и в использовании больших объемов данных. Что такое большие данные, каково их значение, каковы методы, технологии и принципы новейшей аналитики и как это повлияет на последующее развитие бизнеса – в этой книге вы найдете подробную, четко структурированную, изложенную простым языком и наиболее полную информацию об этом явлении.

  Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики

  Билл Фрэнкс
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Игорь Вагин - Управление персоналом

  «Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом перепоручить им те или иные задания, он будет терять массу нервов, времени и сил – а значит, работа наставника тоже отчасти пойдет насмарку. Что служит тревожным сигналом, говорящим об отсутствии у руководителя навыка делегирования?..»

  Управление персоналом

  Игорь Вагин
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Алексей Рязанцев - Повышение эффективности отдела продаж за 50 дней

  В 95 % российских компаниях система продаж не выстроена вообще. И если за 50 дней вы успеете ее спроектировать и внедрить в ваш бизнес, то удвоение – это минимум, на который вы можете настраиваться. Все дело в принципах развития бизнеса и построении системы продаж. О том, как ее построить, написана эта книга. В ней обобщен опыт более 70 российских компаний.

  В книге известного бизнес-тренера Алексея Рязанцева вы сможете найти самые подробные рекомендации на следующие темы:

  • определение эффективной архитектуры отдела продаж;

  • внедрение активных продаж;

  • разработка скриптов и инструкций;

  • наем персонала и многое другое.

  Книга предназначена для руководителей отделов продаж, собственников бизнеса и всех, кто занимается этой проблематикой.

  Повышение эффективности отдела продаж за 50 дней

  Алексей Рязанцев
  Управление, подбор персонала
• 

  Краткое описание

  Екатерина Балашова - Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса

  Когда мы выбираем гостиницу, то в первую очередь обращаем внимание на архитектуру здания и великолепие интерьера. Однако уют и комфорт создаются стараниями обслуживающего персонала. Именно от этих людей зависит атмосфера вашего гостиничного предприятия и, естественно, – мнение, которое складывается у ваших клиентов. Неопрятный внешний вид горничной или невнимательность метрдотеля способны свести на нет все прилагаемые усилия, а ведь руководитель любого отеля стремится к тому, чтобы превратить его во «второй дом» для своих гостей, дом, который охотно рекомендуют друзьям и знакомым и в который с радостью возвращаются сами.

  Так как же эффективно управлять персоналом отелей? Как мотивировать их на отличную работу? В ваших руках – второе издание книги. Здесь вы найдете новые методики тестирования персонала, а также практические рекомендации по отбору и комплектации штата. Рассмотрены и такие важные вопросы, как мотивация персонала, формирование его лояльности и приверженности.

  Данная книга предназначена всем, кто связан с гостиничным бизнесом: владельцам отелей, менеджерам, а также сотрудникам кадровых служб.

  Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса

  Екатерина Балашова
  Управление, подбор персонала

• Назад
• 23 / 51
• Вперед