От 16 до 30: некоторая сопричастность. В основном вам комфортно и вы чувствуете, что вас ценят за то, какой вы есть. Однако всегда есть к чему стремиться.
Над чем стоит поработать: помните, что чувство сопричастности существенно не облегчит вам работу, скорее благодаря этому вам станет легче переносить обычные взлеты и падения офисной жизни. Находите способы, как моделировать чувство сопричастности в вашей собственной команде. Например, руководствуйтесь благими намерениями. Если коллега, с которым вы дружите и которому доверяете, ошибается, объясните, почему так не следует делать, и предложите иной вариант действий. Почитайте раздел о сопричастности в главе «Культура».
Более 30: сопричастность целиком. Вы чувствуете, что в большинстве случаев можете поделиться своими мыслями с коллегами и знаете, что вас будут уважать и слушать.
Над чем стоит поработать: всегда можно повысить чувство сопричастности других членов команды. Станьте «культурным наставником» для новичков в команде. Помогите им понять культуру, отвечайте на вопросы и делитесь своим мнением по таким мелочам, как стиль деловой переписки. Подбадривайте их и напоминайте, что чувствовать себя немного неловко в первые месяцы работы – это нормально. Почитайте раздел о сопричастности в главе «Культура».
(Источник: на основе раздела «Сопричастность»)
Благодарности
В процессе создания книги участвовало много людей. Свою благодарность за помощь в этом непростом деле Молли и Лиз хотели бы выразить следующим людям.
Исключительно талантливый редактор Лия Троуборст, искренне преданная своему делу, вложила в эту книгу много времени, идей и весь свой энтузиазм.
Лиза ДиМона, выдающийся литературный агент и наша подруга, стала нашим самым первым помощником и генератором идей. Джули Москоу, наш мудрый литературный редактор, помогла придать четкую форму повествованию и заставила наши голоса звучать ярче и убедительнее на страницах этой книги.
Спасибо команде агентства Writers House: Нора Лонг, рассудительный и терпеливый редактор, помогла верно донести до читателей наши мысли. Алессандра Берч, Натали Медина, Майя Николич, Кэти Стюарт, Пэгги Булос Смит и все остальные сотрудники агентства превратили совместную работу в сплошное удовольствие.
Спасибо команде издательства Penguin: Эдриан Закхейм, Ники Пападопулос, Уилл Вайссер, Хелен Хили, Тара Джилбрайд, Крис Серджио, Карл Спурцем, Алисса Адлер, Кэсси Паппас, Мэделайн Монтгомери, Марго Стамас и Лилиан Болл внесли свой вклад, помогая нам с самого начала и вплоть до завершения проекта.
Спасибо всем специалистам, кто уделил нам время и предложил свои ценные идеи: Энджела Энтони, Эрика Бейкер, Лиза Фельман Барретт, Сигал Барсейд, Мэтт Брайтфельдер, Ласло Бок, Джулия Байерс, Б. Бирн, Джерри Колонна, Сьюзан Дэвид, Брайан Фезерстоноу, Билл Джордж, Крис Гомес, Пол Грин, Джеймс Гросс, Франс Йоханссон, Сара Каллоч, Рем Кениг, Энн Кример, Том Лейман, Ники Лустиг, Кейд Мэсси, Джонатан Макбрайд, Пэтти Маккорд, Джулианна Пиллемер, Дэниел Пинк, ЛиЭнн Реннингер, Киша Ричардсон, Джонатан Ройзер, Кариеса Ромеро, Джулия Розовски, Гретхен Рубин, Лора Савино, Джилл Шварцман, Ким Скотт, Кортни Сейтер, Джо Шапиро, Эшли Шоулер, Дебора Штамм, Дебора Таннен, Эмили Штекер Трулав, Джиле Тернбулл, Пэт Вэдорс, Грег Уолтон, Ханна Вайсман, Брайан Велле, Меган Уилер, Кэмерон Уайт, Адиа Харви Вингфилд, Кит Ямашита и План Зечори.
За самые первые плодотворные беседы, которые определили идею книги, мы благодарны следующим людям: Дана Ашер, Метте Норгаард, Венди Палмер, Дункан Кумбе, Арт Маркман, Карл Пиллемер и Кейт Эрл.
Спасибо Сьюзан Кейн за то, что помогла нам принять в себе интровертов, и за то, что подарила возможность познакомить наших читателей с сообществом Quiet Revolution.
Гейб Новэ за многолетнюю дружбу и за то, что познакомила нас.
ОТ ЛИЗ:
Спасибо Молли за идеальный баланс терпения и настойчивости на пути к цели и за подаренную мне возможность получить самый захватывающий и приносящий глубокое внутреннее удовлетворение опыт.
Мама и папа, спасибо вам за то, что вы всегда отвечали на мои звонки, хвалили особенно остроумные, на ваш взгляд, фрагменты книги и (если не понимали, о чем там вообще идет речь) мои «прелестные» рисунки. За то, что поддерживали меня в моих творческих поисках и пытались поднять мне настроение в моменты грусти. Я счастлива быть вашей дочерью и горжусь тем, что вы мои родители.
Максим, спасибо за твои блестящие идеи к рисункам, за синтаксические правки и скрупулезную проверку исследований. Твоя помощь с редактурой, советы, терпение и шутки сделали эту книгу лучше. Ты делаешь всю мою жизнь лучше. Мне очень с тобой повезло.
Спасибо всем моим бывшим коллегам и руководителям, особенно Энди Вонгу за то, что был мне путеводной звездой, гениальному исполнителю #beehive за огромное количество поводов для смеха, Питеру Симсу за твою поддержку и отзывчивость.
Спасибо всем, кто вложил силы в то, чтобы эта книга появилась на свет. Кто-то из вас читал мои наброски, кто-то делился своими историями о взлетах и падениях на работе, кто-то вызывал улыбку в моменты творческого застоя. Спасибо вам, Марина Агапакис, Кармен Айкен, Вивек Ашок, Мэт Браун, Б. Бирн, Меган Кэссерли, Амит Чатвани, Миша Челлам, Мэтью Чоу, Ник ДеУайльд, Райан Дик, Элисия Эпштейн, Томи Фишер, Кевин Фрик, Бренна Халл, Бекка Джейкобс, Ирис Чжонг, Хи-Сун Кан, Клэр Ламберт, Майя Лопуч, Натали Миллер, Лила Мерфи, Джейсон Немиров, сообщество The Red Wine Society, Джесс Сок, Натали Сан, Эрик Торенберг, Кристин Цанг, Чарли Уонг и Ханна Юнг.
И наконец, у меня не находится слов выразить благодарность Reddit, на который я постоянно отвлекалась в процессе написания книги.
ОТ МОЛЛИ:
Спасибо Лиз, за твою дружбу, самоотверженную работу вопреки всему, чтобы создать лучший в мире творческий тандем, и за твои рисунки, вызвавшие столько улыбок.
Спасибо школьным учителям из Сиэтла, которые вдохновляли меня работать: Молли Петерсон, Норм Холлингсхед, Тара Макбеннетт, Марк Ловр, Лора Штренц и Стив Миранда. Благодаря трем профессорам из Университета Брауна у меня открылся интерес к изучению культуры различных компаний: Барретт Хезелтайн, Дэнни Уоршей и Алан Харлам. Я до сих пор помню все, чему меня научил каждый из вас.